サクセス モチベーション研究所

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1. 教育は高くつくというなら
無知はもっと高くつく

2. 千里を駆ける駿馬(社員)も
駄馬の扱いをすれば
駄馬より劣るようになる

3. 教育は
トップの責任と義務及び権利である

「社員の 社員による 社員のための
会社塾は 地球上で永遠に成功し続ける!」

チャレンジ名古屋有限会社は
世界80カ国以上数千社ある代理店の中で
30年以上の歴史があります
世界最高セールスを重ねてきた文田光男が
個人の目標設定 積極的な心構えの気づき
習慣改善と
会社の風土変革の具体的なポイントについて
明日から現場で使えるアイデアを
分かり易く解説します

-費用委細相談-

1. 教育は高くつくというなら
無知はもっと高くつく


2. 千里を駆ける駿馬(社員)も
駄馬の扱いをすれば
駄馬より劣るようになる

3. 教育は
トップの責任と義務及び権利である

「社員の 社員による 社員のための
会社塾は 地球上で永遠に成功し続ける!」

チャレンジ名古屋有限会社は
世界60カ国以上数千社ある代理店の中で
30年以上の歴史があります
世界最高セールスを重ねてきた文田光男が
個人の目標設定 積極的な心構えの気づき 習慣改善と
会社の風土変革の具体的なポイントについて
明日から現場で使えるアイデアを
分かり易く解説します

テーマ

人生サクセスの鍵は目標設定にあり!

人間が生きる目的は 「個人のサクセス」
目標は 「会社の繁栄」
SMIで 社長と社員が 明確な価値観を悟ります
したがって 社内風土の改革ができるのです
社長と社員及び会社はサクセスし続けます


1.会社のサクセス例
上場企業数社 売上高日本1数十社
サクセスフル・マンほど成功を熱望

2.リーダー・シップ マネジメント能力
自主的に決断した仕事を絶対にやりきる心構えを涵養
会社経営者が一番欲しい人材は「やる気のあるひと」

3.感謝できるようになりました
トップが 教えたいが難しい
仕事があり お取引先があり 仲間がいる
給料をいただいて生活ができる
人生に感謝を頓悟

4.コミュニケーション能力改善
会社の風土 雰囲気が 元気で明るく素直に
お取引先から お褒めの言葉
取引額増大 大口顧客獲得

5.あいさつできるようになりました?
嘘のような本当の話
あいさつできないひとは多いのです

6.元気がでる企画
ワンマン経営を改革
社長の仕事を 社員が盗ることを 提案
企画書を3か月早く発案
社長曰く 社員のモチベーションが
滅茶苦茶上がったと大絶賛
下にも置かない待遇で接待攻勢

7.残業1人当年間480時間/月間40時間 激減
生産性2倍 給料 ボーナス大幅増

8.学業の成功例
愛知医科大学 兵庫医科大学
東京大学 京都大学 難関大学 合格
高校の成績が数百番アップ
親 先生 友達がびっくり
文田光男も驚きました
カンニング? してません
一番驚いたのは本人です
とったことのない成績ですから
自信と満足を体感

9.ダイエット サクセス
体重130kgから60kg減量 現在70kg
過酷な体験 リバウンドなし

講師 略歴

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1. 大学中退後 4年で転職9回 失業 浪人

2. 売上高6億円チェーン・ストア志向企業に入社
転勤13回 左遷

3. 売上高300億円 株式店頭登録

4. 店長 財務 京阪神ブロック長
マニュアル・スペシャリスト
店長 バイヤー スタッフ教育

5. コンピュータ・システム・スペシャリスト
店長 バイヤー スタッフ教育

6. QC活動3回連続優勝
スキー用品販売10週連続1位

7. SMIセールス
全国9位
全国4位
段階的成長賞全国優勝

8. SMI本部セールス・トレーナー歴任

9. チャレンジ名古屋有限会社 1985年設立
代表取締役就任

10. SMIモチベーター歴30年
クライアント約1,000名

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